第14集:主题:恢复性实践&足球直播文化-Beth Houf

性格强 · 十月4,2019

贝丝·霍夫(Beth Houf)是密苏里州中部富尔顿中学的骄傲校长。她像《海盗》一样是Lead的合著者:让您的学生和教职员工感到惊讶。贝丝还担任密苏里州中小学教育领导力学院的辅导员,每月为州教育领导者提供培训。她曾在许多场所发表演讲,包括国际教育技术学会(ISTE)会议,中级教育协会全国会议,全国主要会议以及许多州和地方教育场所。她还活跃于她的地方,州和国家初级校长协会。富尔顿中学在2019年被公认为密苏里州模范专业学习社区和解决方案树模型专业学习社区。贝丝在2011年被任命为密苏里州模范新校长,2016年密苏里州杰出校长和2019年NASSP年度数字校长。贝丝最骄傲的成就是她的两个儿子,保罗和道森。她很荣幸能够帮助领导足球直播,令她感到自豪的是他们俩都参加了。

我们与贝丝讨论一些重要的话题:修复性实践, and school culture.


“嗯,我认为足球直播文化一直在我们身边。是空气,是我们的氧气。您可能并不总是能够看到或感觉到它或听到它,但是我认为在那些效果不佳的足球直播中,做得很好的足球直播肯定会在您走进门时感受到这种文化。对我而言,无论您是否是足球直播负责人,这都必须非常故意。无论您在那所足球直播做什么工作,您都必须每天都在努力建立它。对我来说,这意味着关系总是最重要的,尤其是每年的这个时候。”

贝丝·霍夫

情节成绩单:

  • 约翰:欢迎来到CharacterStrong播客,我们在此就足球直播文化和领导力进行对话。今天我们正在与Beth Houf交谈。贝丝是密苏里州中部富尔顿中学的骄傲校长。她是《像海盗一样的铅》的合著者:让您的学生和教职员工感到惊奇。贝丝还担任密苏里州中小学教育领导力学院的辅导员,每月为州教育领导者提供培训。她曾在许多场所发表演讲,包括国际技术与教育学会,ISTE,中等教育协会全国会议,全国主要代表会议以及许多州和地方教育场所。她还活跃于她所在的州和全国初级校长协会。
  • 约翰:富尔顿中学于2019年被公认是密苏里州模范专业学习社区和解决方案树模型专业学习社区。贝丝于2011年被任命为密苏里州模范新校长,2016年密苏里州杰出校长和2019年度NASSP数字校长。贝丝最骄傲的成就是她的两个儿子保罗和道森。她很荣幸能够帮助领导足球直播,令她感到自豪的是他们俩都参加了。你准备好了吗?让我们与Beth Houf一起获得CharacterStrong。
  • 约翰: 好的。很荣幸今天与Beth Houf一起参加CharacterStrong播客。感谢您抽出宝贵的时间与我们在一起。
  • 贝丝:好,非常感谢您的询问。我喜欢CharacterStrong,这对我来说是参加播客的绝佳机会。
  • 约翰:好,谢谢。好吧,如果您知道我们在CharacterStrong中有多忠实的粉丝,那么您可能会对我们对您正在做的伟大工作以及在会议上见到您的痴迷感到有些害怕。您非常活跃,显然是演讲者,作家,领导,但是当我听到刚刚读的传记时,您最骄傲的是您,您有两个儿子吗?我只是喜欢那种专注,这种平衡显然可以与从事教育的出色工作相联系,但是我们也有家人,这是一个艰难的平衡,我喜欢听到并欣赏您所做的工作。
  • 贝丝: 谢谢。好吧,我的热情是我的孩子,我非常热衷于创建足球直播和帮助领导足球直播,对此我感到很自豪,因为我把两个男孩都送到了足球直播。我最大的孩子上了高中,离开了妈妈,最小的孩子就在我曾经担任校长的足球直播里。他很快就会来找我。
  • 约翰: 好的。太棒了。我喜欢它。好吧,当我们之前在谈论并且在思考的时候,伙计,我可以从字面上选择一千个不同的主题,然后让Beth谈论它,因为您在这个领域并且正在领导它。人们经常说他们最喜欢的情节类型之一就是主题情节,您在其中抛出一个话题以及从事该工作的人,这是第一个可行的策略,思想或想法介意,那为什么我们今天不这样做呢?在这里,您是一位负责这项工作的校长,所以我只提出一些话题。我们将讨论它们,然后我们这种简短的自然播客将很快结束,但让我们从此开始。我知道这是目前许多足球直播关注的重点,因此我很感兴趣。第一个主题,恢复性做法。
  • 贝丝: 确实。好吧,所以我对恢复性练习非常感兴趣。如您所知,我从事教育工作已有20年了。这是我作为建筑管理员的第12年,也是我们在整个足球直播实施恢复性做法的第一年,这完全改变了我们的足球直播。我一直对足球直播所拥有的积极的足球直播文化以及我们在足球直播内所做的许多伟大事情深有感触,但是恢复性实践正是这种环境所在,它确实使行为发生变化,而不仅仅是担心惩罚。
  • 贝丝:因此,我可以向您介绍一下我们去年所做的工作,在创伤知情的护理上花费了大量时间,更多地了解了创伤知情的做法以及二级创伤对照顾者的影响,以及对老师的影响,因为与创伤孩子一起工作,它揭示了很多我们成年人有机会经历的创伤,以及我们自己经历过的一点和像儿童时代一样经历的事情,因此,我们确实必须确保自己的健康和正念部分很大。
  • 贝丝:我们花费了大量精力,这可能是整本书的另一本关于如何完成该工作的书。去年就是其中之一,我称之为职业生涯的一次。我们有很多学生以我们认为应该继续的方式进行回应。我们接受的所有培训都没有奏效,因为创伤学生的典型后果不起作用。因此,我们在去年前后做了很多工作,然后在今年夏天,领导团队真的从我们的PD调查,推荐人数和类似情况中查看了我们的数据。
  • 贝丝:我有机会阅读了《黑客足球直播纪律》这本书。这是弗雷德·温斯坦(Fred Weinstein)的一本好书。我想确保我说的没错,纳森·梅纳德(Nathan Maynard)也是如此。当我阅读它时,我说:“这就是我们。我认为我可以利用很多东西,”因为我读了很多有关恢复性练习的书。我去过很多工作坊,但是我真的找不到使它起作用的方法。因此,我们在夏季通过Voxer与该地区进行了自愿的书本研究,然后Brad和Nathan伸出手说:“嘿,如果您想这样做的话……”他们有一个名为BehaviorFlip的东西。 ,这是他们在其中拥有的一种工具,就像:“如果您今年,我们希望获得您的反馈等。”
  • 贝丝:在此期间,我们做了很多协作决策,我们知道这一点,因此在听完所有反馈后,我们将其带给了领导团队,并说:“嘿,这确实是我们作为管理员所认为的”,以及参加过网络研讨会并完成了我们在恢复性实践中需要集体努力的所有工作的老师领导,因为如果您只在一个地方或一个空间中进行,这几乎会损害我们的孩子,因为那样他们会, “好吧,这间房间很安全,但其他房间都不安全。”我们也是PBIS的足球直播,我们通过PBIS进行了很多不同的实践,或者在整个过程中都有某种实践。因此,我们说:“在这里,我们将把所有这些东西都抛诸脑后,并将它们整合到BehaviorFlip和Hacking School学科中。”
  • 贝丝:我们的老师很积极。他们就像,“好吧,只要您将所有内容从盘子里拿走,我们就会这样做。”但同样,那是所有权。在教育方面,我们一直都在谈论买入,这是我的宠儿之一。我不喜欢这个词,因为我们什么也没卖。这是人类的事,所以这全是关于所有权以及对我们追随的任何原因的集体承诺。更改过程的一部分,我们也写了Lead LAP,就是让每个人都在同一页面上,因为我们可以做出许多决定并说出最适合孩子的决定,但是大多数人已经认为他们是做最适合孩子的事情,因此要让他们改变,您必须确保背后确实有令人信服的原因。
  • 贝丝:我们的员工被卖掉了。因此,我们实际上是从一年级开始的,我们在员工PD工作日上学之前就读了本书的前四章,因此不需要在课余时间去做,我们就可以真正开始这一年了建立我们的教室,我们如何与孩子们而不是为孩子们一起在教室里开发程序,然后我们在团队协作期间每周继续学习我们的章节,而这一年已经完全不同了。整个足球直播有五个否定推荐,去年,我们的中学以1400个推荐结束。那就是发生的变化。孩子们很热闹,因为他们说:“贝丝小姐,今年我们谈论的是很多事情。”我当时想,“哦,好吧,那很有趣,”并且看着孩子们呼吁立即进行修复性的伤害。在我们离开课堂之前,我们需要召集一个圈子并加入。
  • 贝丝:一件非常困难的事情是我整天都在教室里,一旦我走进教室并获得允许加入,但随后听取孩子们的拥护,那真是太神奇了。真的很棒。对于学生来说,这种工作的成本是可行的。让我们继续。我们将进行书籍研究。我不希望管理员听别人说:“哦,我们正在读书,因为贝丝说那是一本好书。”不,您确实必须从您的员工那里获得所有权,而且必须……我们的专业人员也加入了我们,因为他们每天也与孩子一起工作,因此想出办法使之成为现实。
  • 约翰: 这非常好。我只喜欢其中一个,那就是零提醒,这提醒了实施科学告诉我们的东西,这是没有证据支持某种事情需要一年的时间,而我们已经习惯了,这一点也将过去,就像,不,那是因为没有花九个月的时间。我们必须做这项工作,并且要经过多年的研究,就像这个过程是什么?好吧,当涉及到这项工作时,我们需要首先进行成人工作,这是多么关键。因此,当我们说“哦,我们没有时间”时,当您考虑到负面推荐的数量以及要持续多得多的时间需要花费多少时间时,比那时候我们投入的时间要多得多,是的,这是艰苦的工作和努力,但是收益却是巨大的,最终收益是在支持我们的学生并满足他们的需求。

“我们建房的目标是让每个孩子都觉得我们为他们的到来感到特别兴奋,尤其是在开学的那一天,因为这就是全部。”

贝丝·霍夫


  • 约翰:嗯,这怎么样?今天结束之前,让我们至少介绍一个话题,我知道您对此事非常重视,并且做得很好,但这只是一个大话题,但我们将在播客中讨论这个话题。如果我只想谈论足球直播文化这一话题,那么您想与听众分享的第一件事或掘金是什么?
  • 贝丝:好吧,我认为足球直播文化一直在我们身边。是空气,是我们的氧气。您可能并不总是能够看到或感觉到它或听到它,但是我认为在那些效果不佳的足球直播中,做得很好的足球直播肯定会在您走进门时感受到这种文化。对我而言,无论您是否是足球直播负责人,这都必须非常故意。无论您在那所足球直播做什么工作,您都必须每天都在努力建立它。对我来说,这意味着关系总是最重要的,尤其是每年的这个时候。
  • 贝丝:今天我们有了第一个专业发展,我们研究了数据。这是我们第一次查看数据,因为在足球直播专业发展之前,我们主要是如何确保孩子们受到欢迎,如何确保我们建立良好的系统以及类似的东西,有时我们从数据太快了一点,它就崩溃了……人们开始担心,“哦,天哪,我得把我的电话号码提高了。我必须为此担心。”孩子们不会在他们不想去的足球直播里以加速的速度学习,成年人也不会。
  • 约翰: 这是正确的。如此真实。
  • 贝丝:我们必须弄清楚如何确保自己在一所足球直播里……我们建房的目标是每个孩子都觉得我们为他们的到来感到非常兴奋,尤其是在开学的第一天,因为这就是全部。对我来说,足球直播文化比这更深刻。我的意思是,您可以深入了解我所知道的气候和文化,这是两种不同的事物,但彼此之间也是如此相互依存。我从来没有上过这样的足球直播:这里的文化非常好,而且气候也很好。
  • 贝丝:我认为,尽管气候是您每天在气候世界中可能经历的非常糟糕的一天,但是文化仍然是积极的,反之亦然,您也许可以让真正积极的员工参与进来您的气候委员会,但您的文化却落后了。对我来说,我真的真的很喜欢,它将回到协作和集体证据以及集体责任制。因此,对于我们足球直播而言,我们花了三年的时间来完成这项工作,但是我们作为教职员工的集体承诺以及我们如何使彼此为此承担责任?而且有些事情与我作为校长的工作直接相关,我需要做更多的事情。
  • 贝丝:但是,它拥有很高的信任度,因此我们的团队能够互相支持,因为我们看着我们要在足球直播里做的事情,所以要确保每个人都很清楚...他们知道我们的任务,他们知道我们的愿景,他们知道我们将如何完成任务。这是很大的一部分,然后确保我们的孩子是其中的一部分。有时候,成年后,我们认为文化存在于我们内部。好吧,我想托德·惠特克(Todd Whitaker)是这样说的:“您的员工和员工的文化,孩子们的文化,其中最不利的是将接管这座建筑。”
  • 约翰:哦,太好了。
  • 贝丝:您必须确保孩子是其中的一部分,对我来说,这也涉及到您可以说的所有内容,但是几周前我有机会与某人交谈,我们正在交谈关于我们为使中学更加出色而做的一些实践,因为很多时候人们都否定了对中学的消极态度。我们帮助建立合作文化的一件事是,我们的孩子参加员工面试。我们至少有两名来自学生团体的学生坐在那里,他们写下自己的面试问题,这是他们最热衷的事情,就像老师应该有的。没有盒装面试问题。每个成员,我们都有老师和孩子们,他们写出他们最热衷的问题。如果我们要更改基准测试工具,我们的孩子将参加焦点小组会议,与来自不同基准测试公司的代表进行会谈。我们只是确保可以说出协作业务决策,但您必须确保我们不会忘记孩子们。
  • 约翰: 这是正确的。
  • 贝丝:我认为这绝对是巨大的。社交媒体是我非常热衷的另一个话题,因为我认为我们的孩子需要看到正面的例子,我们的孩子可以帮助我们讲述我们的故事。我们的孩子也可以帮助我们提高社交媒体的影响力和影响力。我认为这也确实是在审视足球直播文化,并确保您花时间与教职员工就文化进行反馈。那是我们今天关注的领域之一,我们的文化优势是什么?我们需要关注什么?
  • 贝丝:我们的员工很明显,例如,“我们必须确保彼此负责,我们不能只是在容易的时候这样做。我们必须确保我们继续做“无论如何,我们的良好做法”,然后再一次,是信任,能够拥有如此高的信任度,这听起来很重要,我知道不是每个人都相信这一点,但对我们而言,信任意味着您必须彼此交谈。我们开始每个专业学习时间,同时进行庆祝,规范,议程,然后我们进行某种类型的包容性活动,不一定是团队建设者,因为有时您会说团队建设者和每个人都只是...但是有些东西可以使人们交谈并彼此了解,因此当您需要进行艰难的交谈时,您首先会认识人。此外,我们会与员工一起采用恢复性做法对所有事物进行建模。我们今天结束了全体员工会议,只是因为我们也需要作为团队来完成其中的一些工作。
  • 约翰:好吧,其中有很多掘金,我知道这对于我们的听众来说非常有价值。人们之所以要求您在这么多不同的地方说话,是有原因的,因为您只是出于经验和智慧而说话,并且每天都在从事这项工作,因此非常感谢您与我们分享。人们如何与您联系?由于您所在的地方很多,因此与他们可以了解更多的地方分享一些信息。
  • 贝丝:所以人们可以在几个不同的地方联系。我正在努力在Twitter上保持活跃。是@bethhouf,所以是B-E-T-H-H-O-U-F。我也是Voxer的粉丝。如果您想要一个比推文更个人化的答案,那是个好方法。我可以多解释一些系统。 Voxer是Bhouf,只是B-H-O-U-F 2026,然后是我的电子邮件,我的个人电子邮件是 [电子邮件 protected] 随时与我们联系。有时候我会马上回来做得更好。有时我要花点时间,这取决于我放学后有多少次监督和会议以及其他东西。但是绝对喜欢联系。我认为我最大的信念就是为什么我爱上CharacterStrong之所以如此坚强,是因为我们在一起会更好,而我们作为教育工作者的角色可能会变得非常孤立,孤独和压倒一切,但是当我们有其他人来提升我们的能力时,我们会变得更好并肯定支持我们。
  • 约翰: 惊人的。贝丝,我非常感谢您。我期待下一次我们在会议上相遇甚至再聊一次,因为我很乐意与您一起做其中的一个,并提出更多的话题。但是,谢谢您的热情。今晚在合资足球比赛中玩得开心。真正的主要生活。我们很快会再谈。
  • 贝丝:听起来不错。太感谢了。
  • 约翰: 小心。
  • 约翰:感谢您收听CharacterCharong播客。如果您喜欢此剧集,请随时在社交媒体上分享。请对iTunes,Spotify和Google Play上的未来剧集进行评分,评论并确保订阅。要了解有关CharacterStrong以及我们如何支持足球直播的更多信息,请访问characterstrong.com。谢谢收听。使它成为一个伟大的日子。

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性格强

CharacterStrong团队是教育者,演讲者和学生的合作伙伴,他们相信在足球直播中创造可持续的变化并帮助年轻人发展服务,友善和同理心的技能。