播客S2。第55集:IEP中的移情为何如此重要-Evonya Cornelius

性格强 · 2019年8月27日

埃文亚·科尼利厄斯(Evonya Cornelius)是一名言语病理学家,在美国和加勒比海地区的学校,医院和康复场所拥有25年以上的经验。 她是位于纽约州罗彻斯特的门罗县公立学校系统的产品。她在罗切斯特的拿撒勒大学获得了交流障碍学士学位,并在布法罗州立大学获得了教育硕士学位。她在佛罗里达州东南部拥有并经营口语咨询服务长达12年。 她的意图始终是使教育工作者了解文化偏见的影响,以提高所有学生的学习成绩。从纽约到加利福尼亚,她的信息都呼吁我们大家专注于培养能力,同情心和联系。 

我们与埃文尼亚(Evonya)谈及了移情的重要性,一些观点转变可以改变我们开会的方式,以及语言如何影响我们与学生及其家人的关系。 


“我认为,以同情心进行领导至关重要,因为不幸的是,我们陷入了完成文档和使T越过的繁文tape节,而我的点点滴滴是我们失去了人类的本领。”

埃文亚·科尼利厄斯(Evonya Cornelius)

情节成绩单:

  • 约翰:嘿,性格强的通勤者。如果您在夏季的几个月里收听音乐,那意味着您很可能是我们一些最忠实的听众,在我们从9月开始第二季开始之前,我们想问个忙。如果您尚未花时间订阅,评分和查看Apple Podcast上的角色强播客,我们将不胜感激。这些评分和评论有助于我们通过此播客与更多的教育者接触。看到谁在听,从哪里来,这也很棒。感谢您的收听,让我们看今天的一集。
  • 约翰:欢迎来到CharacterStrong播客,我们在此就学校文化和领导力进行对话。今天,我们正在与Evonya Cornelius交谈。 Evonya是语音语言病理学家,在美国和加勒比海地区的学校,医院和康复场所拥有25年以上的经验。在罗切斯特的拿撒勒学院获得传播障碍学士学位,在布法罗州立大学获得教育硕士学位。她的意图是致力于使教育工作者意识到文化偏见的影响,以改善所有学生的学习成绩。她的信息呼吁我们大家集中精力培养能力,同情心和联系。你准备好了吗?让我们与Evonya Cornelius一起获得CharacterStrong。
  • 休斯顿:欢迎大家参加CharacterStrong播客,我们在此就学校文化和领导力进行对话。今天的客人,飞机上的一次偶然相遇。让我们快速地讲一个故事吧,埃文娅,我很高兴我们一个月后实际上现在坐在我的客厅里,但是我们见面了,为什么会见面?
  • 埃文尼亚:我们认识了,因为我正要去一个家中旅行去找一个了不起的姨妈,但我错过了航班,所以我坐在你旁边。
  • 休斯顿:我们开始聊天,因为我看到您正在写您正在研究的一本迷你书。我正在研究基本工具包。
  • 埃文尼亚:课程,这是偶然的,是最好的单词。
  • 休斯顿:是的。然后,您开始分享您的一些工作和观点,我就像是这个女人有一颗金子般的心。而对我来说最值得注意的是您对生活中许多事物的同情态度。但是您要做的工作是言语病理学。
  • 埃文尼亚:是的。我曾经有过参与学前班,小学,初中和高中的感觉。我肯定已经看到了不同的阶段和阶段,由此我认为同理心的部分才刚刚发展。确实,您必须以同理心领导。
  • 休斯顿:是的。 K到12,很可能是零到95,我们都需要同理心。
  • 埃文尼亚: 这是真实的。这是真实的。
  • 休斯顿:您得到的具体示例以及本集的主题对我来说是IEP中的同理心。在这个地方,如果我们不考虑周全,可能会失去同理心,我认为有时候弊大于利。
  • 埃文尼亚:非常正确。
  • 休斯顿:如果您不介意,请分享我的观点,首先是您对为什么IEP中的移情很重要的观点,然后可能是其中一些故事。
  • 埃文尼亚:绝对。我认为至关重要的是,我们要有同理心,因为不幸的是,我们陷入了完成文档编制过程和使T越过的繁文tape节中,而我的点点滴滴是我们失去了人类的本分。我最初来自纽约州北部的纽约,并有幸在佛罗里达州杰克逊维尔的一个低收入特许学校工作。
  • 埃文尼亚:令我印象深刻的事情之一,不仅是这次我要分享的特别会议,而且总的来说,这是一些论文的混编,将其完成,直到下一次。令我惊讶的是,这一过程并没有为我们的学生服务。我们实际上在佛罗里达州,他们说:“没有孩子落伍。”好吧,事实上,我们不仅把孩子抛在了后面,而且家人也被抛在了后面,这些家庭支持并养育了孩子。
  • 埃文尼亚:我记得在这次特殊的IEP会议上,因为它是如此经典,所以心理学家,校长,班主任,每个人都坐在漂亮的会议桌旁,而父母不在那儿。在这所特殊的特许学校中,它的确是为那里的贫困项目而设立的。它原本是为那个人群服务的。我们坐在那里,专业人员说:“好吧,父母不在乎。我们发出了三张邀请。”我只是站起来,从椅子上走了出来,走出房间,穿过马路去了项目,敲了这个父母的门。
  • 埃文尼亚:那一刻让我永远改变了,因为打开门的那个人是一个大约27岁的女人,她有七个孩子。当我走进家时,她很高兴见到我。她欢迎我。她在冰箱上收到了IEP通知,很诚实的对我说:“我不明白。我不明白我需要做什么。”当我看着它时,我想到了它的复杂程度,她真的不知道,但是她确实在乎她的七个孩子。但是,由于有这么多的孩子和那么多的负担,她无法按照我们希望的或IEP会议所期望的方式执行。无论如何,她参加了会议,会议开始了。这改变了我的思维方式,也改变了我对我们的孩子来自这个家庭的父母的看法,他们有了更多的同情和照顾。当我们和她一起工作时,这让我和房间里的每个人都感到沮丧。
  • 休斯顿:我认为,观点转变是同理心的根源,伯奈·布朗博士谈到,她问的问题是我认为这是一个美丽而具有挑战性的问题。您是否相信人们正在尽力而为?在她的所有研究中,她发现,常常对别人最难的人对自己也很难。
  • 埃文尼亚:绝对。
  • 休斯顿:所以有时候父母的观点不在乎,他们不会露面,是因为我们自己的伤害而退缩,以为也许我们没有尽力而为,所以我们将其投射在别人身上。对我而言,这只是一个伟大的谦逊提醒,如果我们能看着别人,这是一个挑战,那么他们会尽自己所能来做,这将改变我们召开会议的方式。
  • 埃文尼亚:绝对。
  • 休斯顿:与其说父母不在乎,不如说是行动,也许他们需要帮助才能出现。因此,您走过那条街时,看到冰箱上的纸条,并且意识到这位女士正在尽力而为,您的邀请改变了一切。而这种邀请仅来自人们正在尽力而为的善解人意的范式转变。
  • 埃文尼亚:如此真实的休斯顿之所以如此强大,是因为它确实如此,无论何时我们想到同理心,这实际上都是我们需要做的内省式方法。下一个情况,现在是西海岸,即东海岸,但现在快进到西海岸。
  • 休斯顿:您到过无处不在,从K到12,西海岸,东海岸。
  • 埃文尼亚:出生到95岁,是的。在西海岸,对我来说最大的震撼之一是我不会说西班牙语。那是一个令人羞耻的事情,因为我已经习惯了与语言片段联系,并坐在这次IEP会议中,我们有一位家长不愿意来,我只能支持说,那个学生不想让七年级的学生不想让妈妈来说:“好吧,我妈妈有个小孩子,她不能来。”我说:“哦,不仅您的妈妈会在那儿,而且您还会去那儿,因为您是贵宾。”

“ ...我相信,我们,尤其是我们应该被认为是教育者的人们,被期望给予很多东西,期望得到很多是非常必要的。有时,我们需要将自己扩展到舒适区域之外,并做些工作来帮助建立联系。”

埃文亚·科尼利厄斯(Evonya Cornelius)

  • 埃文尼亚:这就是我一直在用语言主持会议的一种方式,那就是,我们是贵宾。我们的学生应该在那里,尤其是在中学里,因为他们确实需要积极地学习,并且还需要感受并看到周围团队的支持。当我们坐在中学阶段的IEP会议上时,我总是会停顿一下,我们谈论的是学生没有做什么,也没有人听到学生的声音。那是我硬性规定之一,学生会在那里。
  • 休斯顿:我不喜欢不在房间时被人谈论。这对我来说很有意义。
  • 埃文尼亚:但是在这次会议上,妈妈进来了,她只是看着她,她只与翻译者目光接触,实际上让我很感动的是,她只与目光接触者,仅与翻译者接触,但是和坐在桌子旁的房间里的每个人聊天。我对自己说,我记得她的女儿曾经说过,她是学校里跑得最快的人。她是前三名。于是我问翻译:“问妈妈,她是运动员吗?”
  • 埃文尼亚:提醒您,这个妈妈坐在会议上。会议期间她正在母乳喂养。她的头低垂,从来没有目光接触。那一刻,当我问这个问题时,她坐起来,看着她的肢体语言。她转过身来,看着我。我坐在她对面的桌子上,而翻译员在她的左边。在那一刻,我知道我已经建立了联系,因为她不仅看到了我们,而且看到了她,我们看到了她和她的整个情感发生了变化。会议的整个主题和语气发生了变化。
  • 埃文尼亚:我相信当务之急是我们,尤其是我们应该被认为是教育者的人们,期望得到很多,应该得到很多。有时,我们需要将自己扩展到舒适区域之外,并做一些工作来帮助建立联系。那次会议非常强大。很多时候,西海岸的妈妈和爸爸都在向他们道歉,我告诉他们:“不,你坐在桌子旁,我们很高兴你在这里。你是我们的一部分成功团队。”甚至是贵宾,成功团队的语言,您都属于其中。在介绍过程中,欢迎您参加我们的会议。很高兴您能来这里。确实帮助该父母感觉自己不是只是在这里听听孩子的报告,而是他们积极参与了学生的学习经历。
  • 休斯顿:那里有很多好的范例转移。我非常喜欢这个。再说一次,如果让我们回到同理心,我会想一想眼中有多少同情心,以及这种联系的源头,这种眼神交流会如何。为什么?因为我们都渴望被看到。
  • 埃文尼亚: 这是正确的。
  • 休斯顿:这样您就可以让他们与翻译进行目光交流。但是我认为,在完成任何工作之前,我们的主要目标之一就是要让人们在该领域内得到认可,看到并感到安全。而且,我认为我们对Evonya的想法太多了,在我们的工作中,我们如何创建工具来赚回我们的宝贵时间?因为它是最宝贵的资源。而且我认为有时我们认为在人际交往开始时花了五分钟,是我们没有时间,在这次IEP会议中我们只有30到45分钟。但是现实是您将时间花在了前面,然后又收回了。
  • 埃文尼亚:绝对是10倍,然后您会结转,因为现在父母不再将这种经历看作是一次一年一次的痛苦经历,但是他们感到相互联系,并且感到一部分对不仅是那个学生,还有房间里的每个人。
  • 休斯顿:是的。成为成功团队的一部分。
  • 埃文尼亚:成功团队。
  • 休斯顿:与贵宾。因为最终,这件事不应该是一种惩罚。参与其中不应该让人感到恐惧。应该很兴奋。我们如何最好地支持此人的个性化计划?因为这就是他们的需求,我们很高兴来到这里。我们很高兴你在这里。
  • 埃文尼亚:这是一种荣誉。我通常会这样对我的父母说。与您的学生合作是一种荣幸。
  • 休斯顿:太好了。
  • 埃文尼亚:绝对。
  • 休斯顿:然后注意。她的女儿是运动员,你也是运动员吗?
  • 埃文尼亚:哦,是的,我可以告诉她。她看上去仍然很健康,这是一个很重要的时刻。真的是。这是一件小事,意义重大。
  • 休斯顿:埃文尼亚(Evonya),从东海岸到西,从K到12,您的态度以及您如何看待所有学生,尤其是在这些IEP会议上有时确实具有挑战性的工作,在这些工作中,我们很容易会产生不屑一顾,消极的看法。
  • 埃文尼亚:的确如此。
  • 休斯顿:如果我们每天都能表现出思考,即人们会尽力而为,那么他们会尽力而为地建立人与人之间的联系。
  • 埃文尼亚:他们正在尽力而为。
  • 休斯顿:这些善解人意的时刻,它们可以改变一切,不仅对学生而言,而且对家庭而言,我们知道很多工作都是在家完成的。以一种尊重学生,尊重家庭,尊重工作的方式改变这些范式的天赋。谢谢您的智慧。
  • 埃文尼亚: 说得好。
  • 休斯顿:感谢您坐在我旁边的那架飞机上。
  • 埃文尼亚: 我的荣幸。
  • 休斯顿:今天和我们在一起。期待与各地的教育工作者分享。
  • 埃文尼亚:谢谢休斯顿。
  • 约翰:感谢您收听CharacterCharong播客。如果您喜欢此剧集,请随时在社交媒体上分享。请评分,查看并确保在iTunes,Spotify和Google Play上订阅未来的剧集。要了解有关CharacterStrong以及我们如何支持学校的更多信息,请访问characterstrong.com。感谢收听。使它成为一个伟大的日子。

如果您喜欢此剧集,请评价并在iTunes,Spotify,&Google Play,也请随时在社交媒体上分享此页面

分享:

性格强

CharacterStrong团队是教育者,演讲者和学生的合作伙伴,他们相信在学校中创造可持续的变化并帮助年轻人发展服务,友善和同理心的技能。